С 1 сентября 2023 года будут введены новые правила начисления зарплаты преподавателям СПО. Основные изменения в системе начисления зарплаты включают. помощь и ответы в режиме онлайн.
Зарплата учителя в России в 2024 году
Когда я работала в школе, она съедала почти все мое время. Причем часто абсолютно впустую — на обязательное написание планов уроков когда все знаешь наизусть и на многочисленные отчеты. Получив ее, я ушла в педагогический колледж. Это решение было принято по многим причинам: повлияло и то, что в постоянном коллективе меня уже никто не мог удивить, и то, что мое лицо приняло стойкое консервативно-деловое выражение учителя узнаю по выражению лица безошибочно , и полное отсутствие свободного времени. Пенсия дала минимальный гарантированный доход, у меня был выбор — либо нескончаемый день сурка, либо что-то новое. Я выбрала новое. После школы, где бы я ни трудилась, везде было легче.
Новую норму депутаты предложили ввести с 1 января 2024 года. После одобрения нашего проекта зарплата педагогов не должна быть уменьшена, а условия труда уж тем более не ухудшены, отметил Нилов. Для получения достойной зарплаты учителям приходится брать на себя дополнительную работу Самый важный момент в том, что минимальная оплата труда учителей устанавливается на одну ставку, говорит Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза "Учитель". Но в некоторых регионах даже зарплаты на уровне МРОТ удается достигнуть только за счет увеличения количества часов и выполнения дополнительных работ учителем, что негативно сказывается на здоровье преподавателей и качестве обучения. Зарплаты в разных регионах страны отличаются в разы, отмечает Луховицкий.
А преподаватель - это, на минуточку, человек с высшим образованием. Современное образование часто критикуют, предъявляют претензии к качеству, думают, как бы еще модернизировать. Но лично мне ясно одно - пока труд преподавателя оценивается также, как труд уборщицы, ничего не изменится. Разумеется, найдутся энтузиасты, способные работать за идею. Которые смогут сеять разумное, доброе, вечное, отдавать все свои силы, несмотря ни на что.
За ставку заработной платы педагог отрабатывает определенное количество часов. На ее основе определяется базовый оклад. Но к нему применяются повышающие коэффициенты, позволяющие увеличить доход: за квалификационную категорию максимум 1,15 ; за ведение трудовой деятельности в сельской местности; за обучение сирот; за работу с детьми с ограниченными возможностями; за наличие в классе учащихся с девиантным поведением. Коэффициенты суммируются, а иногда все они кроме К — за категорию заменяются на компенсационные выплаты. Посчитаем, сколько денег получает учитель начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю и высшей квалификационной категорией при ставке 6000 рублей за 18 часов. В некоторых школах устанавливается повышающий коэффициент за возрастные особенности учащихся. И педагоги начальных классов их получают. Как влияют на зарплату преподаваемые дисциплины Еще один важный вопрос — из чего состоит зарплата учителя-предметника. На такую привилегию вправе рассчитывать преподаватели: русского языка;.
Повышение зарплаты учителям в 2023 году
В целом, тенденции повышения зарплат преподавателей СПО в 2023 году свидетельствуют о становлении данной профессии на рынке труда. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается. В России в целом средняя зарплата профессорско-преподавательского состава вузов за 2017 год составила 63,8 тыс. рублей, что 182% от среднемесячной зарплаты в РФ.
Высшая категория преподавателя спо зарплата что дает—
| Кураторам учебных групп техникумов и колледжей начнут доплачивать в году | Зарплата преподавателей спо в 2019 году. |
| Система оплаты труда у преподавателей СПО | Средняя реальная зарплата учителей в России в 2023-2024 годах по регионам и областям. |
| Профсоюз «Учитель»: Оклады педагогов и МРОТ — КПРФ Москва | которые с 1 сентября 2022 года начнут обучение по программе «Профессионалитет», смогут получать от компаний-участников как стипендию, так и заработную плату. |
| Как производится начисление зарплаты преподавателя СПО? - [HOST] | Зарплата преподавателей спо в 2019 году. |
| Сколько зарабатывает преподаватель колледжа? | Изнанка мозга | Дзен | В соответствии с новым тарифным сетком, зарплата педагогических работников колледжа с 1 сентября 2023 года будет зависеть от их категории. |
Онлайн заявка на займ
- Зарплата у преподавателей колледжа
- Как будет начисляться заработная плата педагогических работников в 2024 году
- От Чукотки до Кавказа
- К достатку не привыкать: в каких регионах сокращаются зарплаты учителей
- Оклад преподавателя спо
Зарплата педагогов колледжа с 1 сентября 2023 года
Содержание статьи. Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда преподавателей спо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Во-вторых, были собраны, обработаны и опубликованы на портале данные о выпускниках среднего профессионального образования 2013 и 2014 годов выпуска. В целом, тенденции повышения зарплат преподавателей СПО в 2023 году свидетельствуют о становлении данной профессии на рынке труда.
Место работы
- Влияние изменения финансирования
- Как стать преподавателем в колледже?
- Российским учителям к 1 сентября начали сокращать зарплаты
- Срочно! Работа методист среднего профессионального образования, актуальные вакансии в России
- Названы самые высокооплачиваемые и низкооплачиваемые отрасли для выпускников СПО
Обучающиеся по программе «Профессионалитет» студенты СПО в России будут получать зарплату
Вакансии преподаватель спо в России от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях. Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков рассказал о получении 250 студентами СПО зарплаты за практику на предприятиях. Ребят приняли примерно 70 аграрных компаний. Там считают среднюю зарплату в расчете на одного учителя, причем до вычета налогов.
Зарплата учителей в России в 2024 году
| Зарплата преподавателей спо в 2023 году | Какая зарплата у преподавателя в колледже: стоимость часа, оклад. Особенности профессии. Как устроиться преподавателем в колледж? |
| Вуз или техникум: куда поступать, чтобы удачно трудоустроиться и хорошо зарабатывать? / Хабр | При этом отмечается, что молодежь, получившая среднее профессиональное образование, в основном (около 80%) считает организации СПО не "хорошими" и не "плохими", а "средними". |
Студенты СПО будут получать зарплату во время обучения по программе «Профессионалитет»
А у тех, кто пришел учиться уже в более зрелом возрасте, имея опыт работы, зарплата после окончания учебы выше на четверть. Увы, неравенство полов в сфере заработка наглядно видно на примере выпускников ссузов: во всех отраслях мужчины зарабатывают больше женщин. Самые выгодные и невыгодные профессии Хотя данные ученых из НИУ ВШЭ позволяют примерно понять, какие направления учебы более престижны, они выяснили, что размер заработка зависит не столько от конкретной специальности, сколько от отрасли, в которой работает молодой специалист. Бесспорный лидер здесь — отрасль «Добыча полезных ископаемых», ее работники получают самые высокие зарплаты, в том числе и медсестры, и педагоги. Тем не менее, мы познакомим вас с лидерами и аутсайдерами среди групп профессий в отношении среднего заработка. Самые высокооплачиваемые группы профессий для выпускников программ СПО 2017-2021 гг. Мы хорошо знаем про целевой набор в вузах. Для ссузов же это довольно молодая тенденция.
И в первую очередь, как и в случае с высшим образованием, она коснулась подготовки будущих медиков. Возможно, это путь к решению проблемы оттока кадров, а заодно и безработицы! В Новосибирском медколледже в этом году впервые проходит набор целевиков. По целевому набору будут готовить фельдшеров, медсестер и медбратьев. Директор Новосибирского медицинского колледжа Алексей Пилипенко уточнил, что «Лечебное дело» и «Сестринское дело» — самые крупные факультеты. Заключить договор на целевое обучение в Новосибирском медколледже можно до 9 августа.
Лада Лада, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22. Норма часов учебной преподавательской работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2. В соответствии с примечанием 4 приложения 1 к приказу За педагогическую работу или учебную преподавательскую работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной преподавательской работы.
Динамика и тенденции. Мониторинг зарплат Обзор заработных плат по регионам и городам России. Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей.
Оклады преподавателей спо в 2021 году В теории — всех, но практика не всегда совпадает с теорией. Индексация зарплаты на уровень инфляции В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен ст. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году. Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ. С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.
Согласно ст. В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже.
Основные изменения окладов преподавателей СПО
- Какую поддержку получают российские учителя в 2023 году
- Поддержка ипотекой
- Навигация по записям
- Распределение вакансий по зарплатам
- Оплата труда преподавателей спо в году | Юркапитал
Зарплата преподавателей по России
Юго-Запад — от 73 тыс рублей Санкт-Петербург до 32,8 тыс рублей Псковская область. В Южном ФО самый большие зарплаты у педагогов в Севастополе 43,3 тыс рублей , а в Адыгее и Калмыкии учителя, судя по данным Росстата, в среднем работают за 34 тыс рублей в месяц. В регионах Северного Кавказа уровень зарплат еще ниже: от 35 тыс рублей Ставропольский край до 25,2 тыс рублей Ингушетия. Приволжский округ также можно отнести к «низкобюджетным», там самый высокие зарплаты в Татарстане 45,4 тыс рублей , а «минималка» в Пензенской области 33,4 тыс рублей. В Сибири за учительский труд можно рассчитывать на доход от 60 тыс рублей Красноярский край до 37 тыс рублей Омская область. Как всегда разношерстная картина складывается в Уральском федеральном округе, где газоносный Ямал с зарплатами 120 тыс рублей и нищая Курганская область с «квитками» для учителей на уровне 35 тыс рублей. Это на фоне зарплат в Чукотском АО 136,9 тыс рублей и на Сахалине 106 тыс рублей. В общем, чем беднее регион, тем беднее там учителя, так как подушевой норматив на ребенка устанавливает сам субъект РФ сумма, которую региона выделяет школе на обучение одного ученика. В России этот показатель, в зависимости от благосостояния области, края или Республики, может отличаться в разы.
Летом депутаты Госдумы в очередной раз озаботились тем, что педагогам недоплачивают.
Методисты смогут заниматься такими видами деятельности: разработка новых педагогических технологий; проведение семинаров и мастер-классов; руководство практикой учащихся. Категорию методиста присвоят педагогам, которые отработали учителем не менее 5 лет и получили дополнительное профобразование за 3 года до аттестации. Наставникам поручат: содействие молодым специалистам; внедрение авторских методик по наставничеству. Статус наставника присваивают преподавателю, которые отработал в школе не менее 7 лет. Также нужно получить дополнительное образование и высшую учительскую квалификацию.
Такая система должна повысить стимул в совершенствовании знаний и повышении профессионализма у учителей. Также еще одним преимуществом нововведения в Минпросвещения считают выравнивание по оплате труда и количеству кадров в разных регионах России. Также еще одно повышение произошло с 1 октября 2023 года. Повышение также коснулось силовиков и госслужащих. Подробнее, о повышении зарплаты бюджетникам. Индексация должностных окладов бюджетников заложена в федеральном бюджете.
Исчисление размера средней месячной оплаты за фактический годовой объем учебной нагрузки осуществляется путем умножения часовой ставки преподавателя на определенный ему объем годовой учебной нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев. Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднюю месячную норму учебной нагрузки, составляющую 72 часа. Средняя месячная оплата за фактический годовой объем учебной нагрузки выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском. Преподавателям, поступившим на работу в течение учебного года, фактический объем годовой учебной нагрузки и размер средней месячной оплаты определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев. Заработная плата за неполный рабочий месяц в этом случае выплачивается за фактическое количество часов по часовым ставкам. Помимо среднего месячного размера оплаты, исчисленного за фактический годовой объем учебной нагрузки, преподавателям согласно пункту 2. N 536 зарегистрировано Минюстом России 01. В случае фактического выполнения преподавателем учебной нагрузки в день выдачи листка нетрудоспособности, в день отъезда в служебную командировку и день возвращения из служебной командировки, при получении дополнительного профессионального образования без отрыва от работы уменьшение учебной нагрузки не производится. Часы учебной нагрузки, выполненные сверх установленного на начало учебного года фактического годового объема учебной нагрузки, уменьшенного по основаниям, предусмотренным пунктом 4.
Оплата производится помесячно или в конце учебного года. Учебная нагрузка, выполненная преподавателем при замещении временно отсутствующих преподавателей по болезни и другим причинам, оплачивается дополнительно по часовым ставкам помесячно или в конце учебного года также только после выполнения преподавателем всего установленного уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднюю месячную норму учебной нагрузки, составляющую 72 часа.
Если преподаватель замещал временно отсутствующего коллегу на период его болезни или по другим причинам, нагрузка оплачивается дополнительно по часовым ставкам помесячно или в конце учебного года только после выполнения преподавателем всего установленного уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Исследование: выпускники СПО зарабатывают в среднем на треть меньше, чем выпускники вузов
Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается. В Москве. Согласно данным официальной статистики, средняя зарплата преподавателя колледжа составляет 26 тысяч рублей. Список высокооплачиваемых профессий после окончания 9 и 11 класса. Рейтинг ТОП-10 высокооплачиваемых профессий, на которые можно учиться в колледже. Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков рассказал о получении 250 студентами СПО зарплаты за практику на предприятиях. Ребят приняли примерно 70 аграрных компаний. 5. Определение размеров заработной платы осуществляется в соответствии с системой оплаты труда работников учреждений как по основным должностям, так и по должностям.
Высшая категория преподавателя спо зарплата что дает—
Об этом свидетельствуют результаты мониторинга механизмов трудоустройства выпускников Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ РАНХиГС , распространенные в понедельник. Центр экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС проводит мониторинг механизмов трудоустройства выпускников образовательных организаций разных типов. Основной информационной базой исследования являются социологические данные.
Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения. Информация для пользователей и гостей сайта: сайт закрывается 1 февраля 2024 года. Введите название должности, профессии или специализации: Зарплаты: мастер производственного обучения, Россия январь 2024 года 67 577 руб.
Прочту позже Доля выпускников программ подготовки среднего звена поступательно растет с 2015 г. Средняя зарплата официально трудоустроенных выпускников системы среднего специального образования СПО — 35 400 руб. Санкции, отток трудовых мигрантов и дефицит кадров на стройках и в сфере услуг обострили потребность в рабочих и специалистах среднего звена, резюмируют авторы доклада. Тем не менее выпускники системы СПО чаще, чем выпускники вузов, имеют проблемы с трудоустройством и зачастую зарплату ниже. При этом такая низкая доля трудоустройства может объясняться в том числе занятостью в неформальном секторе экономики.
Компенсации и доплаты Как часть программы повышения зарплат педагогов колледжа, с 1 сентября 2023 года введены дополнительные компенсации и доплаты. Эти меры призваны стимулировать педагогов к повышению качества образования и создать больше возможностей для профессионального роста. Основные компенсации и доплаты, предусмотренные программой, включают: Доплата за стаж работы. В зависимости от стажа работы в колледже, педагоги могут получать дополнительные денежные средства. Компенсация за повышение квалификации. Педагоги, проходящие курсы повышения квалификации и получающие дополнительные сертификаты и дипломы, имеют право на дополнительную компенсацию. Размер этой компенсации зависит от уровня полученной квалификации. Доплата за выполнение дополнительных обязанностей. Педагоги, выполняющие дополнительные обязанности или работающие в нестандартных условиях, получают доплату за свои усилия. Также, наряду с указанными компенсациями и доплатами, введены и другие формы поощрения, включая возможность получения премий за достижения в области образования и научной работы. Отпускные и выплаты по результатам работы Педагоги колледжа имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Отпуск может быть разделен на две части, но одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Период отпуска определяется с учетом учебного процесса и согласовывается с администрацией колледжа. Кроме того, педагоги имеют право на дополнительные выплаты по результатам работы. Критерии для начисления таких выплат устанавливаются администрацией колледжа и могут быть связаны с достижениями в педагогической деятельности, наличием дополнительных обязанностей или участием в научной, методической или творческой работе. Выплаты могут быть разовыми или вознаграждениями за определенный период, например, за семестр или учебный год. Льготы и компенсации для педагогических работников С 1 сентября 2023 года педагогические работники колледжей будут иметь ряд льгот и компенсаций, которые призваны повысить их материальное положение и обеспечить адекватную оплату труда. Повышение оклада Согласно новым правилам, оклады педагогических работников колледжей будут повышены. Величина повышения будет зависеть от квалификационной категории педагога, его стажа работы и результатов педагогической деятельности. Такое изменение позволит педагогам получать более высокую заработную плату и стимулировать их профессиональный рост.
Директор колледжа: обзор зарплат из вакансий | декабрь 2023 года
Об этом сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова на заседании президиума госсовета под председательством президента Владимира Путина. Также они согласились выплачивать стипендии и даже заработную плату тем, кто уже работает на предприятии», — сказала она. С учетом запросов работодателей определили приоритетные направления: атомная, химическая, легкая промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение в том числе авиа- и судостроение , сельское хозяйство и фармацевтическая отрасль.
Остальное — надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. Регионы могут помогать Одна из главных рекомендаций на 2024 год — не допускать снижения уровня зарплат, достигнутого в 2023 году. В образовании посоветовали актуализировать структуру зарплаты педагогов так, чтобы обеспечить равную оплату за труд равной ценности. Нельзя допускать различий в размерах для одних и тех же должностей одного и того же квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, говорится в документе.
С учетом фактического объема учебной нагрузки будут определять размер стимулирующих выплат педагогам не только за ставку зарплаты и наличие квалификационных категорий, но и за результаты работы. При этом в школах, колледжах и вузах должны внедрять единые перечни видов компенсаций и стимулирующих выплат. Региональные власти вправе дополнять эти перечни, сообщила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Правда, уровень такой дополнительной помощи не везде одинаковый — он зависит от финансовых возможностей региона». Медикам доплатят за студентов Учредителям медучреждений рекомендовали предусмотреть выплаты работникам за наставничество, а также за участие в практической подготовке студентов.
Законно ли это? Лада Лада, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22. Норма часов учебной преподавательской работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.
Те, кто помнят предыдущую статью, сразу обратят внимание на относительно невысокую долю трудоустройства и на уровень заработной платы, который оказался ниже среднего уровня по стране напомню, что у выпускников вузов зарплата примерно равняется средней по России. Но нам интересно не только само по себе СПО, но и его сравнение с «вышкой».
Для этого посмотрим на графики, позволяющие сравнить два этих вида образования по России в целом для выпускников «вышки» данных по трудоустройству в год выпуска нет : Рисунок 4. Здесь и далее приведены данные по всем выпускникам, кроме продолживших обучение если не указано иное. Рисунок 5. Рисунок 6. Из рисунков можно сделать несколько выводов: 1 Чем больше лет прошло с момента выпуска, тем больше доля трудоустройства и зарплата. Кстати, обратите внимание, что у СПО более высокий рост доли трудоустройства со временем. Есть гипотеза, что это связано с большим числом выпускников, уходящих в армию после выпуска. Но в этой статье мы не будем на ней останавливаться. К тому же, как уже говорилось выше, анализ динамики показателей по годам — тема нашей следующей статьи. Результат вполне ожидаемый, причем разрыв в зарплате почти в 1,5 раза, это даже больше «хэдхантеровского».
Сам средний возраст довольно высокий: 22,5 и 26,5 лет соответственно. Это не должно смущать: во-первых, не все получают образование сразу после школы, а во-вторых, среди выпускников вузов много получающих на второе высшее. Вот и все, казалось бы. На графиках выше уже приведено сравнение двух уровней образования. Получили вполне конкретный результат — выпускники вузов лучше трудоустраиваются, получают более высокую зарплату. Но сильная разница в возрасте выпускников, различия между специальностями, а также наши географические изыскания в самом начале статьи говорят, что это была лишь средняя температура по больнице, и сравнивать СПО и ВО вот так вот напрямую — нельзя. Что ж, попробуем рассмотреть вопрос чуть детальнее. Сравнение «в лоб» не работает, как мы видели выше. Значит необходимо отобрать те сегменты выпускников ВО и СПО, которые мы можем корректно сравнить между собой. В следующем разделе будет описана методика сравнения, самые нетерпеливые могут его пропустить и перейти сразу к результатам.
Подготовка данных Сравнивая выпускников ВО и СПО, мы сравниваем людей, не просто получивших разное образование, но и имеющих разные социально-демографические характеристики: 1 Высокие показатели «вышки» могут быть во многом обусловлены доминированием этого вида образования в Москве и Питере — городах с хорошей относительно других регионов ситуацией на рынке труда, где больше возможности и выше зарплаты. Значит, необходимо корректировать расчеты с учетом региона трудоустройства выпускника. Эту особенность мы учтем в нашей метрике, используемой для сравнения см. Обе эти группы имеют очевидное преимущество, так как на момент выпуска из вуза они уже, скорее всего, имеют опыт работы, то есть начинают карьеру не «с нуля». Значит, надо убрать из выборки всех получающих не первое высшее. Значит, надо убрать из выборки всех иностранцев. Таким образом, нам необходимо отобрать выпускников, удовлетворяющих следующим условиям: граждане РФ, очники, получавшие образование впервые. Это позволит несколько выровнять социально-демографические характеристики в обеих выборках. Как видно из Таблицы 1 , все эти данные гражданство, получение второго высшего, форма обучения у нас есть для выпускников ВО 2014 года, но нет для выпускников СПО. Следовательно, можно допустить, что выпускники СПО удовлетворяют этому отбору по умолчанию и в полном объеме, а из выпускников вузов отберем только тех, кто подходит под описанные выше условия.
И далее, если не указано иное, мы будем подразумевать под «выпускниками ВО» именно «отфильтрованных» выпускников. Посмотрим, дал ли такой отбор нужный нам эффект напомню, что такая фильтрация стала возможна, начиная лишь с 2014 года выпуска : Рисунок 7. Из графика возрастов видно, что мы сравниваем уже гораздо более близкие друг к другу категории граждан. Но, несмотря на то, что средние возраста выборок теперь более близки друг к другу, этого недостаточно. Во-первых, разница все еще больше года, что достаточно много, а, во-вторых, внутри выборки все равно могут встречаться сильно различающиеся по возрасту выпускники. Значит, нам нужно поискать такие случаи, когда оба выпускника и ВО, и СПО закончат обучение в примерно одинаковом возрасте. За продолжительность обучения в основном отвечает квалификация специалиста бакалавр, магистр, специалист среднего звена и т. Для тех, кому интересно, как именно квалификация влияет на продолжительность обучения, можно взглянуть на эту диаграмму Ганта Рисунок 8. Так как речь идет о выпускниках 2013-2014 годов, на схеме присутствуют и отмененная ныне интернатура, и специалитет.